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Die Traumfirma existiert und ist nicht Google

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Wer möchte in einem Unternehmen mit kurzen Arbeitszeiten, medizinischer Hilfe und kostenlosem Essen arbeiten? Es scheint eine Utopie, aber diese Firma existiert. Jedes Jahr das Great Place to Work - die mit der Verwaltung und Organisation von Arbeitsplätzen befaßt - analysiert hunderte internationale Erfahrung und hat in diesem Jahr eine Liste der 25 besten Unternehmen zusammengestellt, für die Arbeit.

Die von der amerikanischen Firma verfolgte Analysemethode besteht darin, einige Qualitätsparameter - einschließlich der Achtung der Arbeitnehmerrechte - bei Umfragen unter den Mitarbeitern zu vergleichen und die Strukturen gelegentlich persönlich zu besuchen. Das Bild, das daraus entsteht, ist sicherlich nicht vollständig, aber dennoch ein Hinweis auf die Qualitäten der Unternehmen.

Wie üblich besteht der Großteil der Rangliste - 20 von 25 - aus großen amerikanischen Unternehmen. Für ein paar Jahre war es der Riese Google, der den ersten Platz belegte. Die Firma Silicon Valley ist in der Tat für ihre hochmodernen Anlagen und eines der am weitesten entwickelten Systeme für den Personenschutz weltweit bekannt. Doch in diesem Jahr seine führende Position von SAS Institute, einem US-Unternehmen, mit Sitz in North Carolina, besteht aus 13.268 Mitarbeitern überholt wurde, die Software seit 1976 produziert und engagiert sich vor allem in der Business-Intelligence-Industrie.

In Wirklichkeit ist das kein absolutes Novum: Das SAS Institute wurde vom renommierten Business-Magazin Fortune bereits mehrfach als "bestes Unternehmen der Welt" ausgezeichnet. Mal sehen warum. Ihre Mitarbeiter arbeiten in einer Arbeitsumgebung, die für sie im Detail geplant und studiert wurde. Es gibt keine Begrenzung für Krankheitstage; Es gibt eine besondere Struktur für die Kinder von Arbeitern, die mit ihnen essen und / oder essen können; Innerhalb der Firma gibt es eine kostenlose medizinische Klinik, die 24 Stunden am Tag für Angestellte und deren Familien geöffnet ist. Die wöchentliche Arbeitszeit überschreitet nie 35 Stunden und jeden Nachmittag geht die Arbeit um fünf Uhr.

Und wieder trifft sich der CEO des SAS-Instituts monatlich persönlich mit den Mitarbeitern für ein "Gespräch über Kaffee", in dem alle arbeitsbezogenen Probleme frei diskutiert werden. Laut Analysten von Great Place to Work hat diese Angewohnheit auch eine positive Reaktion in Bezug auf die Produktivität. Das Unternehmen achtet auch auf Kultur und Unterhaltung: Mitarbeiter können kostenlos essen - denken, dass ihnen auch 22 Tonnen M & M's angeboten werden, die etwa 45.000 Dollar kosten. Jede Woche finden Kunstausstellungen statt, die von direkt von der Firma eingeladenen Malern und Bildhauern veranstaltet werden, während ein Pianist tagsüber auf der Bühne der Hauptkantine spielt.

Google hat nicht bei der Aufrechterhaltung der „Domäne“ gelungen, trotz der Einführung des „Sterbegeldes“, eine Reihe von Zahlungen das Unternehmen im Fall des Todes des Arbeitnehmers zur Familie macht, zehn Jahre nach seinem Tod. Aber es ist immer noch unter den besten Unternehmen bestätigt, zusammen mit NetApp, Microfost und Federal Express, alle Amerikaner. Das erste nichtamerikanische Unternehmen, das in der Rangliste auftaucht, ist der britische Diageo, der auf dem Gebiet der alkoholischen Getränke führend ist.

Und in Italien? Kein Unternehmen unserer Belpaese, erscheint in der von Great Place veröffentlichten Rangliste zur Arbeit, die aber auch eine spezifische Liste für jedes Land bietet. Sie werden bis zum 13. Dezember warten, über die besten einheimischen Unternehmen zu lernen, aber nach dem Bericht im vergangenen Jahr in Zusammenarbeit mit Il Sole-24 Ore veröffentlicht wurde die erste Position durch Propeller besetzt, die Fabriano Unternehmen von 1.400 Mitarbeitern gebildet, die Hauben produzieren Küche. An zweiter Stelle folgt Fater, eine Firma, die Damenbinden in Pescara herstellt. Ende 2011 zählte FedEX Express ebenfalls zu den besten Unternehmen und zeigte damit auch in den Auslandsbüros den Wert des amerikanischen Unternehmens.

Trotz der positiven Ergebnisse einiger Unternehmen hat Italien noch einen langen Weg vor sich, um mit den amerikanischen Giganten zu konkurrieren.

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